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【E-books】S82 藍牙4.2鋁製磁吸入耳式耳機

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年終家電送禮抽獎兩相宜！

年終又到囉！撐了一年，就是為了年終的尾牙抽獎

真希望今年公司又能幫我們準備家電抽獎的項目

不僅實用，而且年終尾牙就屬家電抽獎CP值爆表

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品號：5176795

一對二多點連線
磁吸式耳殼，可互相吸附防脫落
無線音樂與手機通話自動切換

商品訊息描述:

E-books S82 藍牙4.2鋁製磁吸入耳式耳機

■產品特色

．NCC號碼： CCAM17LP1381T4

．採用最新藍牙4.2版晶片，通過台灣NCC認證

．部分智慧手機可支援藍牙耳麥電量顯示

．磁吸式金屬耳殼設計，不使用時可互相吸附防止脫落

．一對二多點連線(同時連接到2個藍牙設備交互連結使用)

．信號連接穩定，高保真音源傳輸通透

．具抗干擾天線設計，抑制雜訊，接收穩定

．無線音樂與手機通話模式自動切換

．長效待機，可連續撥放音樂時間約2.5小時

．具通話 / 來電接聽 / 調整音量 / 上下選曲、播放與暫停...等功能

．加贈2組耳套(大.小),可依耳型大小及使用狀態調整替專辦馬祖旅遊旅行社換

商品訊息簡述:

品牌名稱	E-books
傳輸模式	藍牙
配戴方式	入耳或耳塞

軍綠色56--60厘米頭圍可調節男士帽子棒球帽男春夏天戶外休閑帽子中年太陽帽中老年鴨舌帽台北世貿夏季旅遊展2011		伸縮掛繩/92繩/伸縮繩/鑰匙掛繩黑色彈性伸縮繩
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2017-11-21 12:03

［記者黃美珠／湖口報導］太陽能廠昇陽光電（3561）以上月底廠區火災停工，業務縮減為由無預警「強制」3波資遣新竹廠區80多個員工，引發員工不滿，今天聚集廠區抗議，新竹縣勞工處表示，昇陽有通報指因為虧損和業務緊縮為由，要分3波解雇86名勞工，將檢視有無違法大量解僱勞工保護法、勞基法等的問題。

昇陽光電工會理事長張凱旗說，資方根本就是在殺雞儆猴，因為這波被資遣的6、70人中，有一半是工會的幹部和成員，這些被資遣的同仁中，年資從3年多到8年不等，都是剛成家的年輕人，有人剛新婚、生小孩，車貸和房貸加上養兒、養父母的壓力，要求公司規還工作權。

台灣電子電機資訊產業工會秘書長林名哲說，今年4月昇陽勞工就因不接受公司改「做4休2」申請勞資爭議調解，當時公司代表說，會改回「做2休2」，並且希望大家留在公司工作。但後來半年，公司還是陸續有要求員工轉「做4休2」，昨天更是先把員工叫進小房間，詢問要不要簽同意轉做4休2，否則就解雇。

林名哲指出，公司現在以業務緊縮當藉口來資遣員工，但轉為做4休2其實是增加勞工工時，如果真的業務緊縮，不應該有如此矛盾的做法，顯示公司資遣的理由不實。

到場聲援的勞動黨、前新竹縣議員高偉凱抨擊昇陽光電的作法猶如納粹，因為公司經營如果真的有困難，當然可以依法裁員，但是對員工應該有充分的尊重，像這樣把50幾個人叫到會議室關了3個小時，然後把大家全部掃地出門，這個跟納粹的作法有有什麼不一樣呢？好像把人送到了集中營一樣。

新竹縣勞工處長唐維德說，今早派2個科長會同勞檢人員和外勞諮詢服務人員一起到場協調，本週五下午已經確定將召開相關協調會。

唐維德說，昇陽光電近日有透過線上通報，指因為虧損和業務緊縮為由，要分3波解雇86名勞工，另外根據被資遣員工轉述的說法，資方是以上個月底發生的火災，導致該廠3、4樓必須停工才有資遣行動。

唐維德說，如果是業務緊縮，昇陽光電有外勞，資方應該優先保障本勞，如果是火災所致，雖然停工1個月以上是可以依法資遣員工，但是資方必須依照員工的年資預告，並給予預告工資，也必須在資遣前10天函報縣市政府主管機關。

唐維德直言，現在整個新竹工業區是缺工的狀態，就算昇陽光電真的因為火災造成需要資遣的事實，也可以透過轉介的方式保障勞工的權益，或者優先保障本勞的方式，員工是資方最大的資產，他對昇陽光電的資遣手法直言「粗暴」，如果不見改善和轉圜，該處將不核發「無違反勞工法令證明」給昇陽光電，使其無法申請雇用外勞。

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行政院長賴清德今(6)日召開解決產業界「五缺」的第一場記者會，宣布政府預計在2年釋出多達1442公頃的工業用地，保證產業不缺地。

賴清德指出，囤積土地不符合社會公平正義，他感謝立法院修正產創條例，給予行政院處置空間。這次政府處理的標的是「工業區閒置3年的土地」，其他土地不受影響。政府介入後，仍給予業者2年輔導期，如果經罰鍰處分仍不利用，才會強制拍賣土地。

依據產業發展趨勢預估，到民國111年可能出現1,266公頃的新增用地需求。賴清德宣布將推動3大策略、12項具體作法，預估可提供1,442公頃土地，滿足廠商設廠投資的需求。

★策略1：「公有土地優惠釋出」，總計強化土地使用806公頃。

•單一窗口媒合服務。

•政府開發園區(經濟部、科技部、地方政府)可供立即設廠用地約 371公頃，其中，經濟部推出優惠出租方案前2年

免租金。

•運用「前瞻計畫」補助地方政府興闢或改善園區公共設施，增加廠商進駐意願，預計強化土地使用約 435公頃。

•協商金管會及金融機構提供廠商投資優惠金融貸款條件。

★策略2：「民間閒置土地輔導釋出」，輔導限期改善約 589公頃。

• 產創修法增訂「罰款、拍賣」‐ 廠商自取得所有權日起，逾3年未使用即認定為閒置土地。

‐ 主管機關限期於2年緩衝期內完成使用。

‐ 仍未完成使用時，先處以行政罰鍰及限期1個月內改善協商，促使其改善。

‐ 最後如果屆期仍沒有辦理、或協商未果，持續囤地，才會公開「強制拍賣」。

‐ 輔導限期改善約 589公頃用地。

• 提供專業仲介服務，協助依合理市價協商土地價格。

• 辦理土地清查，加强以實價媒合，避免土地炒作。

• 新設園區用地租(售)時已明訂回收機制，以避免閒置。

• 建廠金融優惠、閒置金融控管。

‐ 協助廠商設廠申辦優惠金融貸款。

‐ 對閒置土地運用金融工具控管使用。

★策略3：「產業用地開發與更新」，新園區提供用地約 519公頃、新增樓地板面積約 45萬坪。

•立即運用前瞻計畫補助地方政府設置在地型園區，提供合理價格的設廠用地，可釋出用地約 128公頃。

•輔導地方政府及民間依實際產業需求，開發新產業園區，儲備未來產業用地約 391公頃。

•研擬都市型工業區更新立體化發展，新增約 45萬坪樓地板面積。

－修正都市計畫法施行細則，提供政府依產創條例開發且位於都市計畫範圍內工業區辦理更新，符合獎勵機制者給予1.2?1.5倍容積獎勵。

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